Manche Menschen setzen Investieren mit Glücksspiel gleich. Beide bergen die Möglichkeit von Gewinn oder Verlust, aber damit endet die Ähnlichkeit auch schon.
Glücksspiel ist ein Nullsummenspiel. Wenn fünf Freunde Poker spielen und jeder mit 100 $ beginnt, gibt es am Ende des Spiels immer noch nur 500 $ unter ihnen. Das Geld wurde umverteilt, aber es hat sich nicht vermehrt. Jeder Gewinn ging mit einem entsprechenden Verlust einher.
Wenn diese fünf Freunde dieselben 500 $ investieren würden, könnten sie möglicherweise alle gewinnen und niemand müsste verlieren. Während Glücksspiel immer eine Verlierer-Gewinner-Situation ist, ist Investieren, wenn es richtig gemacht wird, eine Win-Win-Situation. Investieren, wenn es richtig gemacht wird, nützt allen Beteiligten. Glücksspiel tut das nicht.
Im Tierreich sind die meisten Interaktionen eine Verlierer-Gewinner-Situation. Der Löwe frisst, aber das Lamm stirbt. Wenn wir nur in Kategorien von Gewinnen und Verlieren denken, dass alles ein Nullsummenspiel ist, verfallen wir in unsere animalische Natur zurück. In einer solchen Denkweise sind Win-Win-Situationen, bei denen das Ergebnis allen Beteiligten nützt, so gut wie unmöglich.
Menschen handeln von Natur aus in ihrem eigenen Interesse, aber wenn Sie jede Begegnung als Nullsummenspiel betrachten, werden Sie jede Begegnung als Gewinn-Verlust-Situation sehen. Diese Sichtweise erzeugt Konfrontation, keine Zusammenarbeit.
Erfolgreiche Menschen wissen, dass sie langfristig nach einer Win-win-Lösung streben sollten, wann immer dies möglich ist. Sie verstehen, dass wenn andere profitieren, sei es Familie, Freunde, Kunden oder Mitarbeiter, sie selbst ebenfalls profitieren.
Es wird Situationen geben, in denen nicht alle Beteiligten profitieren können. Es wird Situationen geben, in denen nicht alle gleichermaßen profitieren. Es ist nicht notwendig, dass alle gleichermaßen profitieren, es ist notwendig, den Nutzen möglichst gerecht zu verteilen, was auf die Frage zurückgeht: „Ist es fair für alle Beteiligten?“
„Wird es für mich von Nutzen sein?“ ist nicht nur egoistisch, sondern auch kurzsichtig. Menschen mit dieser Einstellung erzeugen bei anderen keine Loyalität. Andere werden eine solche Person verlassen, sobald sich eine bessere Option bietet, und das geschieht immer. Es ist ein verlorenes Spiel.
„Wird es allen Beteiligten nützen?“ erfordert möglicherweise mehr Aufwand und ist kurzfristig weniger profitabel. Aber langfristig schafft der Nutzen für alle Beteiligten Respekt und Loyalität, die sich enorm auszahlen. Es ist eine lohnende Investition.